El nuevo director del Consejo Nacional para el VIH y el Sida (Conavihsida) llamó a los empresarios para que dejen de aplicar exámenes de sangre a los empleados sin que estos los autoricen.
Víctor Terrero advirtió que en los próximos meses el Conavihsida aumentará los mecanismos de vigilancia y sanción de esa práctica ilegal y discriminatoria.
“Tiene que quedar claro, y de eso nos encargaremos nosotros, que está absolutamente penado por la ley cancelar a un empleado o empleada al ser diagnosticado positivo”, declaró el funcionario, seguro de que la Ley 135-11 (de VIH y Sida) es una herramienta jurídica de alta eficiencia y claro ámbito de aplicación.
Terrero hizo la declaración al participar de la juramentación de la Comisión contra la Discriminación del Ministerio de Trabajo.
El director de Conavihsida se expresó de este modo al participar en el acto de juramentación de la Comisión Técnica Institucional en Materia de Igualdad de Oportunidades y no Discriminación Laboral.
La actividad la encabezó la ministra Maritza Hernández, quien confía en que la actual gestión de gobierno del presidente Danilo Medina trabajará para conseguir un sector laboral más humano y justo. l
