La vicepresidenta Margarita Cedeño deploró la discriminación a que son sometidas las mujeres en el ámbito laboral, por percibir menor remuneración que los hombres en iguales puestos de trabajo.Cedeño abogó por el cumplimiento de los objetivos planteados en la Agenda 20-30, que persigue el empoderamiento de las féminas para lograr igualdad de género.
Aseguró que el país se encuentra rezagado en cuanto al salario que reciben las mujeres con relación a los hombres.
“¿Cómo es posible que solamente por el hecho de ser mujer exista una discriminación tan atroz, tan burda como para que un hombre pueda ganar más que una mujer, ocupando el mismo puesto, realizando las mismas labores y logrando las mismas metas?”, cuestionó.
Cedeño se expresó en esos términos al participar ayer en el seminario “Agenda 20-30, Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Igualdad de Género”, organizado por el Ministerio de la Mujer, con el apoyo de Onumujeres, donde se analizaron los retos y desafíos que debe asumir el Estado para lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas dominicanas.
Enfatizó que el primer objetivo de la Agenda 20-30 debe ser precisamente lograr la justa remuneración entre hombres y mujeres.
En ese sentido, señaló que el Gobierno del presidente Danilo Medina trabaja por las mujeres, y sostuvo que desde el Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales (GCPS), que ella dirige, se trabaja intensamente para que las féminas puedan destacarse e integrarse en todas las áreas.
Informó que el 70 por ciento de los beneficiarios del programa Progresando con Solidaridad son hogares encabezados por mujeres, y que desde esa iniciativa social del Gobierno se trabaja para el empoderamiento económico de las mismas, a través de capacitaciones en tecnología y otros acciones.
