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El equipo de oficiales que trabajará en la transformación policial empezó su capacitación, mediante un ciclo de talleres, parte de las iniciativas del Ministerio de Interior y Policía, el cuerpo del orden, y la Comisión de Reforma Policial para lograr un organismo más eficiente y apegado al resperto de los derechos humanos.
Con el “Seminario de Liderazgo Estratégico y Transformacional en Reforma Policial”, serán orientados por expositores nacionales y extranjeros, sobre planeación estratégica, innovacion, gestión del cambio, liderazgo, planes y proyectos, para elevar la calidad de todas las estructuras.
Dutante el acto de apertura, la ministra, Faride Raful, expresó que la meritocracia será un elemento prioritario y que es la voluntad de los que reciben esa formación ascender por méritos, lo que definió formidable, porque manda un mensaje claro de que no todo está perdido.
“El esfuerzo, la disciplina, la preparación, el compromiso y la honestidad consagradas como valores esenciales llevan a la cúspide del éxito, haciéndonos sentir satisfechos, pero sobre todo, con el deber cumplido para la patria, que tanto nos necesita’’, manifestó.
Agradeció al apoyo de la policía colombiana y de la Sección de Asuntos Antinarcóticos y Aplicación de la Ley (INL) y destacó la relevancia de captar las experiencias de otros países con una mayor consolidación en materia de seguridad ciudadana, y los fallos para no repetirlos.
En tanto, el director policial, mayor general Ramón Antonio Guzmán Peralta, expuso que es un honor acompañar las acciones de la comisión en este momento tan importante para los miembros que integran la gobernanza del trabajo.
El comisionado, Luis Ernesto García, catalogó este acto de muy importante para la historia de República Dominicana, formar líderes para que apalanquen los cambios y conformen los equipos dinamizadores de la labor institucional. “No es casualidad ni de la organización ni de nosotros estar en este momento especial”.
En representación de los talleristas, la coronela Ana Josefina Jimenez Cruceta, dijo que el liderazgo transformacional va más allá de dar órdenes y supervisar un servicio, indicó que es inspirar y motivar a otros a ser mejor y dar su máximo potencial. Valoró la importancia de replicar las capacitaciones que reciben.
En tanto, la jefa del Área de Modernización y Transformación de Colombia, teniente coronel Zuly Andrea Ortiz Castro, sostuvo que continuarán el aporte a esta labor desde múltiples escenarios, con los mejores profesionales, como hermanas repúblicas, como policías que piensan en atender estos retos.
La directora de la INL, Rebecca Márquez, recordó a los oficiales que son los expertos en la institución que mejor pueden guiar la transformación y que el éxito total depende de cada uno. “Me gustaría felicitarlos porque ustedes han sido seleccionados para ser los guías de este proceso’’.
En la ceremonia estuvieron Mu-Kien Sang Ben, directora ejecutiva de la Comisión Técnica para la Reestructuración del Sistema Educativo de la Policía Nacional; Rosa Angela Peña, asesora del INL; Jerfhy Pérez, representante del asesor del Poder Ejecutivo; Elena Viyella de Paliza, miembro de la Comisión Ejecutiva, y agentes policiales.
