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Santo Domingo.- En un encuentro reciente con la prensa, el presidente Luis Abinader anunció cambios significativos que buscan modernizar y humanizar la Policía Nacional . Uno de los aspectos más destacados de esta reforma es el cambio de uniforme de los agentes, que pasará de gris a azul, simbolizando un nuevo enfoque en la seguridad pública.
Además, el lema “Ley y Orden” se transformará en “Proteger y Servir”, un reflejo del compromiso renovado hacia la ciudadanía.
Estos esfuerzos se encuentran en marcha con la segunda fase de la reforma de la Policía Nacional con la integración del nuevo comisionado ejecutivo, Luis Ernesto García Hernández, quien dirige los esfuerzos de la Fuerza de Tarea Conjunta.
Una nueva visión para la Policía Nacional
Abinader explicó que esta transformación no se limita al cambio de imagen. “Hoy, acordamos cambiar el uniforme y el lema, pero también se esta trabajando en el proceso de reforma y transformación centrado en el ser humano”, señaló.
Esta estrategia incluye mejoras en las condiciones laborales de los agentes. En las mismas se ha trabajado varios incrementos en sus salarios. Tambien acceso a seguros médicos y oportunidades educativas. Con convenios establecidos con universidades locales e internacionales, la formación continua de los agentes y sus familias se vuelve una prioridad.
Capacitación y ascensos inclusivos
La reforma también contempla una mayor inclusión de mujeres en la fuerza policial. Mu-Kien Adriana Sang destacó que se tomarán en cuenta a más mujeres para los ascensos, y se implementarán capacitaciones más amplias tanto para los aspirantes como para los miembros activos.
Tambien resalto que hay 16 mil mujeres en lista solicitando para ser policías.
Con un nuevo modelo educativo, que incluye un plan de estudios provisional por dos años, se busca medir la efectividad del sistema. Este modelo tomará como referencia exitosas experiencias de países como Colombia, Honduras y Estados Unidos, que ya cuentan con materiales educativos adaptados para la formación policial.
Prácticas supervisadas y nuevos modelos de patrullaje
Mu-Kien Adriana Sang resalto unn aspecto clave de la reforma es la implementación de prácticas supervisadas. Actualmente, 777 policías están en la calle bajo este esquema, lo que les permite aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales.
Además, 1,115 nuevos cadetes se graduarán en noviembre, mientras que otros 3,142 se educaran de manera supervisada y se graduarán en mayo. Con un enfoque en el manejo emocional y el bienestar del personal, la reforma se establece como un modelo integral, inclusivo y sostenible.
Compromiso a largo plazo
Luis Ernesto García Hernández el comisionado de reforma anunció que el esfuerzo por modernizar la Policía Nacional implicará una inversión de 13,000 millones de pesos anuales hasta 2028. Este compromiso no solo busca transformar la imagen de la institución, sino también mejorar la calidad del servicio que reciben los ciudadanos.
Con un nuevo modelo de patrullaje y la incorporación de un comisionado retirado de Colombia para guiar el proceso, la Policía Nacional se prepara para un futuro donde el respeto y la confianza sean la base de la relación con la comunidad.
