Santo Domingo – El Gobierno dominicano anuncia el comienzo en Pedernales, de la política los Anillos de Inclusión Social, cuyo objetivo central está orientado a priorizar y maximizar la oferta de empleo y capacitación a la población residente en edad entre 18 y 65 años, durante las fases de construcción y operación de los proyectos en Cabo Rojo y Manzanillo, de acuerdo con la actividad productiva.
Se trata de una de las 90 iniciativas de la Estrategia de Desarrollo para la Zona Fronteriza (MiFronteraRD), impulsada por el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, articulada junto a los ministerios de la Presidencia, Trabajo, Turismo y el Infotep; que busca transformar el territorio desde el punto de vista económico, productivo y de los servicios públicos.
Anillos de Inclusión Social se establecen en territorio nacional
Los Anillos de Inclusión Social se establecen en el territorio, priorizando la población residente en las comunidades que forman parte; tanto del primer Anillo ubicado en la provincia donde se encuentra el proyecto, como del segundo Anillo donde se integran el resto de las provincias; para generar oportunidades (empleo y capacitación) que son demandadas por las nuevas empresas que se instalen en el territorio.
El Ministerio de Economía indica que los proyectos de desarrollo del Puerto de Manzanillo (Pepillo Salcedo) y de Cabo Rojo (Pedernales); serán motores para la generación de nuevas fuentes de empleo en la zona fronteriza. Sin embargo, no existen mecanismos que vinculen la oferta de empleo con la población que reside en el territorio.
Luego de que el mecanismo funcione en los dos polos priorizados, se procederá a extender la política pública los Anillos de Inclusión Social en todos los proyectos e iniciativas de participación público – privado. La meta es fomentar la participación de la población residente en el empleo; y cadenas de abastecimiento de los proyectos de naturaleza público – privada en la zona fronteriza.
La política los Anillos de Inclusión Social establece la oferta académica y técnica ajustada a los perfiles priorizados para la capacitación de los residentes en los territorios correspondientes al primer y segundo anillo de inclusión.
Además, la activación de una feria de empleos o reclutamiento, donde los empleadores tendrán acceso a colocar toda la oferta requerida por su empresa; incluyendo los perfiles requeridos y las condiciones para la contratación; dirigido a un público objetivo que tendrá acceso en función de los anillos identificados.
