La evolución mensual de la masa salarial cotizable y el salario promedio cotizable en el Sistema Dominicano de Seguridad Social –SDSS- entre el año 2022 y 2024 muestra un incremento sostenido.
En enero de 2022, la masa salarial cotizable fue de RD$59,997.4 millones, mientras que en enero de 2024 alcanzó RD$77,260.3 millones. Durante el mismo periodo, el salario promedio cotizable pasó de RD$28,199.5 a RD$33,726.3, reflejando una variación interanual absoluta de RD$3,749.7 y un aumento porcentual del 12.51%.
La masa salarial aumentó de RD$60,974 millones en febrero de 2022 a RD$78,679.3 millones en igual mes del 2024, y el salario promedio cotizable creció de RD$28,464.4 a RD$34,313.1, con una variación absoluta de RD$4,099.5 y un incremento del 13.57%.
De acuerdo con datos obtenidos por elCaribe del Boletín estadístico del Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) marzo de 2024, esta tendencia se mantuvo en el tercer mes, con la masa salarial aumentando de RD$62,317.4 millones en 2022 a RD$79,386.3 millones, y el salario promedio cotizable subiendo de RD$28,837.1 a RD$34,567.6, representando una variación interanual del 12.05%.
En abril de 2022, la masa salarial cotizable fue de RD$63,096.5 millones, mientras que en el mismo mes de 2023 alcanzó RD$72,162.1 millones. El salario promedio cotizable pasó de RD$29,138.4 a RD$31,839.4 en el mismo periodo, mostrando una variación absoluta de RD$2,701.0 y un aumento porcentual significativo que refleja una tendencia positiva en la economía dominicana.
Para mayo de 2022, el volumen de remuneraciones sujetas a cotización se situó en RD$63,178.8 millones, incrementándose a RD$72,755.8 millones en mayo de 2023. El salario promedio cotizable aumentó de RD$28,958.5 a RD$31,970.7, con una variación absoluta de RD$3,012.2 y un crecimiento porcentual que destaca una mejora en las remuneraciones dentro del sistema de seguridad social.
En junio de 2022, la masa salarial cotizable fue de RD$65,130.6 millones, mientras que en junio de 2023 llegó a RD$74,123.8 millones.
El salario promedio cotizable aumentó de RD$29,601.2 a RD$32,899.1, con una variación absoluta de RD$3,297.9, reflejando un crecimiento continuo en las condiciones salariales. Para julio de 2022, la masa salarial cotizable alcanzó RD$65,778.5 millones, incrementándose a RD$73,988.9 millones en julio del pasado año 2023.
El salario promedio cotizable subió de RD$29,756.7 a RD$32,903.2, mostrando una variación absoluta de RD$3,146.5, lo que evidencia una tendencia positiva en los salarios de los trabajadores cotizantes. En agosto de 2022, la masa salarial cotizable fue de RD$66,241.7 millones, mientras en agosto de 2023 subió a RD$74,721.6 millones.
El salario promedio cotizable pasó de RD$29,833 a RD$33,039.1, con una variación absoluta de RD$3,206.1, indicando una mejora en la capacidad adquisitiva de los trabajadores. Para septiembre de 2022, la masa salarial cotizable fue de RD$66,708.0 millones, creciendo a RD$75,026.6 millones en septiembre de 2023. El salario promedio cotizable subió de RD$29,931.4 a RD$33,129.9, con una variación de RD$3,198.5.
Tercer trimestre
En octubre de 2022, la masa salarial cotizable alcanzó RD$66,621.0 millones, incrementándose a RD$75,915.8 millones en octubre de 2023. El salario promedio cotizable subió de RD$29,749.9 a RD$33,377.5, con una variación absoluta de RD$3,627.6, reflejando un crecimiento significativo en los salarios dentro del sistema de seguridad social.
Para noviembre de 2022, el total de salarios sujetos a cotización fue de RD$67,509.8 millones, aumentando a RD$77,014.4 millones en noviembre de 2023. El salario promedio cotizable creció de RD$29,897.6 a RD$33,695.5, con una variación absoluta de RD$3,797.9, evidenciando una tendencia positiva en los salarios cotizables.
La evolución mensual de la masa salarial cotizable y el salario promedio cotizable en el SDSS se refiere al seguimiento mensual de la cantidad total de dinero sujeto a cotización en el sistema de seguridad social y el salario promedio de los trabajadores que cotizan. Esto permite observar cómo cambian ambos valores a lo largo del tiempo, indicando tendencias económicas y salariales dentro del sistema.
Estos datos indican un crecimiento continuo tanto en la masa salarial como en el salario promedio cotizable, lo que sugiere una mejora en las condiciones económicas y salariales en el sistema financiero dominicano. Este crecimiento es importante para los clientes y el mercado, ya que una mayor masa salarial cotizable y un incremento en el salario promedio cotizable reflejan una economía más robusta y una mayor capacidad adquisitiva de los trabajadores.
Datos de la TSS indican que a marzo de 2024, cerca de 2,296,558 trabajadores se encontraban cotizando en la seguridad social , realizando un total de 2,388,143 cotizaciones y exhibiendo un salario promedio cotizable de RD$34,567.55.
Según una mirada más amplia, en diciembre de 2022 la cantidad de trabajadores cotizantes era de 2,258,867, en diciembre de 2023 era de 2,289,165 y en marzo de este año 2024 era de 2,296,558.
En diciembre de 2022 la cantidad de cotizaciones era de 2,344,530, en igual mes de 2023 era de 2,377,788 y en marzo del actual año 2024 era de 2,388,143.
Para el cálculo de la masa salarial cotizable y de los promedios de salario, solo se toman en cuenta los salarios cotizables hasta el tope máximo de cotización equivalente a veinte (20) salarios mínimos cotizables, cotizaciones.
Los que tienen entre los 31 y 55 años; una mirada
Del total de cotizaciones en marzo de este año, el 53.32% corresponde a hombres. El 46.68% restante, corresponde a mujeres. Las mujeres exhiben un salario promedio cotizable que ronda los RD$34,683.15; los hombres exhiben unos RD$34,466.22.
La mayor cantidad de trabajadores cotizantes se concentra entre los 31 a 55 años (55.10% del total de las cotizaciones). De igual forma, este grupo exhibe el salario promedio cotizable más elevado por grupo etario, ascendiendo a RD$38,520.66.
Del total de cotizaciones en el SDSS, cerca del 48.36% figuran con salarios cotizables entre RD$15,000 a RD$30,000. Mientras, aquellos que devengan salarios entre RD$30,000 a RD$50,000, representan el 16.57% de las cotizaciones, mientras que, aquellos que figuran con salarios cotizables Más de RD$50,000, representan 15.76% del total de las cotizaciones al esquema de seguridad social nacional.
Las provincias que mayor proporción del total agrupan, son Distrito Nacional (51.76%), Santo Domingo (14.16%), Santiago de los Caballeros (11.22%) y La Altagracia (4.37%).
