La romana. La empresa Central Romana y el Sindicato Unido de Trabajadores firmaron un nuevo convenio colectivo de condiciones de trabajo, con el que acordaron un importante aumento salarial del 18 % durante los próximos tres años, el cual beneficiará a más de 20,000 empleados.
Este pacto laboral, que lleva más de 60 años renovándose, prevé un primer aumento de un 7 % retroactivo al primero de diciembre del presente año, así como un 6 % y un 5 % durante la vigencia del acuerdo, hasta el 2025; a su vez contempla igual proporción de incremento en los demás beneficios derivados del salario, que incluye bonificaciones, regalía pascual, vacaciones e incentivos.
Los acuerdos plasmados en el nuevo pacto colectivo beneficiarán de igual manera a los trabajadores del área industrial, así como a los de la zona agrícola.
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Ambas partes acordaron también aumentar las ayudas económicas y los avances salariales a favor de los trabajadores por motivo de matrimonio, nacimiento de hijos y fallecimiento de familiares.
“Hoy es un día muy importante porque es la culminación de un proceso de negociación colectiva, que trae consigo una serie de beneficios a favor de los trabajadores.
En este nuevo pacto se establecen aumentos generales de salario cada año como lo ha realizado la empresa en las últimas seis décadas, beneficios que siempre están muy por encima de lo que establecen las normas laborales del país”, destacó Eladio Uribe, director general de Recursos Humanos de Central Romana.
