Aunque mucha gente no lo admite, lo real es que de manera mayoritaria el chisme entretiene.
Siendo así, en donde quiera que la gente se congregue se abre la posibilidad de que el chisme se anide.
El entorno laboral no es la excepción. Tanto los chismes como la difusión de rumores pueden crear tensiones y conflictos en el entorno laboral.
Tanto la indefinición de metas claras como las nebulosas en torno a informaciones relacionadas con las personas y con la propia organización suelen ser “caldo de cultivo” para el odioso chisme.
Es por ello que se hace necesario tomar medidas para prevenir esos males. Una muy efectiva técnica para evitarlos es mantener el enfoque en el trabajo y las metas de la organización.
Las áreas responsables de comunicación y de gestión humana son claves para ayudar a poner frenos a chismes y rumores, y mantener un adecuado ambiente laboral.