¿Sal y agua?

Un día después de firmado el convenio en el Comité de Salarios para aumento de 20% en el salario mínimo, dividido en dos partidas de 12 y 8 %, los empleadores dijeron que los ajustes se facilitaron “por encima de las posibilidades”. También insisten en la controvertida cuestión de la cesantía. Son puntos para prestárseles atención. Si los empresarios firmaron en nombre de la paz social, pero sin condiciones económicas objetivas, el alza salarial resultaría artificiosa. Bueno, las autoridades deben estar atentas para evitar la tendencia del comercio de hacer aumentos de precio de forma anticipada. Que el incremento salarial no resulte fallido por terminar convertido en sal y agua.