Con la formalización de este acuerdo, Sistema Coca-Cola reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la preservación del medio ambiente, al aportar capital semilla para apoyar actividades de la iniciativa
Santo Domingo. El proyecto Saona Paraíso Sostenible continúa recibiendo apoyo de empresas locales que se unen para convertir a esa isla en un modelo de sostenibilidad, que mejore las condiciones de vida de los residentes en la comunidad de Mano Juan, promoviendo a su vez el turismo sostenible.
En esta ocasión, el Sistema Coca-Cola, compuesto por la Compañía Coca-Cola y su socio embotellador en el país Bepensa Dominicana firmó un acuerdo de colaboración con la Fundación Sostenibilidad 3Rs para unirse a la iniciativa Saona Paraíso Sostenible.
Este ambicioso proyecto incluye la implementación de un sistema de gestión de residuos y la adopción de prácticas sostenibles que benefician tanto a los residentes como a los visitantes.
Esta adhesión fue formalizada en una ceremonia realizada en las instalaciones de Bepensa Dominicana que contó con la presencia de Federico Franco, viceministro de Áreas Protegidas y Biodiversidad del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, y de la ambientalista Ginny Heinsen, presidenta de la Fundación Sostenibilidad 3Rs.
“Desde el Ministerio de Medio Ambiente seguimos trabajando para convertir la sostenibilidad en una cultura nacional, donde las alianzas de gobernanzas sean las líderes. Volviendo a lo básico. La colaboración público-privada es clave para generar un cambio positivo y duradero en el parque nacional Cotubanamá. Saona es solo el inicio; aspiramos a que toda la República Dominicana sea un modelo global de sostenibilidad y responsabilidad ambiental”, afirmó Franco.
En tanto, el Sistema Coca-Cola reafirmó su compromiso con el desarrollo sostenible y la preservación del medio ambiente, al aportar capital semilla para apoyar actividades cruciales como la gestión de residuos, la capacitación comunitaria y la creación de infraestructuras esenciales en la isla.
“Para nosotros, la sostenibilidad es un viaje que debemos emprender juntos, con la comunidad y el medio ambiente en el corazón de nuestros esfuerzos. Este acuerdo conecta directamente con nuestra visión global de Un Mundo sin Residuos, en nuestro gran compromiso para proteger nuestro medioambiente.”, expresó Marlen Gómez, directora de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad para Coca-Cola Caribe.
Por su parte, Juan Amell, el director de Asuntos Públicos Corporativos de Bepensa Dominicana añadió: “Estamos muy entusiasmado de formar parte de esta gran alianza, una oportunidad única para demostrar cómo la colaboración multisectorial puede generar un impacto positivo tangible, para alcanzar un futuro más sostenible y mejorar la calidad de vida en la República Dominicana”.
La Fundación Sostenibilidad 3Rs lidera este proyecto con el objetivo de establecer a la Isla Saona como un referente en sostenibilidad ambiental, apoyado por una red de alianzas con entidades públicas y privadas. “Queremos llevar a la Isla Saona, el lugar de mayor visitación turística en el país, las buenas prácticas, el consumo responsable y que sea un buen referente para el turismo sostenible en nuestro país” manifestó Heinsen.
Saona Paraíso Sostenible apuesta por un mundo más sostenible, uniendo voluntades para preservar las áreas protegidas. Un camino idóneo para la gestión adecuada y responsable de los residuos, estableciendo así un sistema de educación y acción en pro del medioambiente.
Acerca de la Compañía Coca-Cola
La Compañía Coca-Cola (NYSE: KO) es una compañía total de bebidas, cuyos productos se venden en más de 200 países y territorios.
El propósito de nuestra compañía es refrescar al mundo y hacer la diferencia. Vendemos múltiples marcas valoradas en miles de millones de dólares en varias categorías de bebidas alrededor del mundo
Nuestro portafolio de marcas de bebidas gaseosas incluye a Coca-Cola, Sprite y Fanta. Algunas de nuestras marcas de bebidas hidratantes, deportivas, café y té son Dasani, SmartWater, vitaminwater, Topo Chico, BODYARMOR, Powerade, Costa, Georgia, Gold Peak, Honest y Ayataka.
Nuestras marcas de bebidas nutritivas, jugos, lácteos y hechas a base de vegetales incluyen a Minute Maid, Simply, innocent, Del Valle, fairlife y AdeS.
Continuamente transformamos nuestro portafolio mediante acciones que van desde la disminución de la cantidad de azúcar que contienen nuestras bebidas, hasta la introducción de novedosos productos al mercado.
También procuramos impactar positivamente la vida de las personas, las comunidades y al planeta por medio del reabastecimiento de agua, el reciclaje de envases, prácticas de abastecimiento sostenible y reducciones en las emisiones de carbono a través de nuestra cadena de valor.
Junto con nuestros socios embotelladores, le damos empleo a más de 700,000 personas, brindándoles oportunidades económicas a comunidades locales en todo el mundo. Si desea conocer más, visite www.coca-colacompany.com, y síganos en Twitter, Instagram, Facebook y LinkedIn.
Acerca de Bepensa Dominicana
Bepensa en República Dominicana es el socio embotellador local de la Compañía Coca-Cola. Empresa en el sector de bebidas no alcohólicas desde el año 2006, ofrece a los dominicanos productos de alta calidad y destaca por la modernidad de sus procesos, su responsabilidad social y el fomento de la competitividad en el mercado, contribuyendo así al desarrollo de la nación y de las comunidades donde opera.
La empresa ha realizado inversiones que superan los 300 millones de dólares en tecnología, recursos humanos, maquinaria e infraestructura. Actualmente cuenta con una planta de producción, 16 centros de distribución y más de 300 rutas de reparto, las cuales atienden a más de 65,000 clientes de forma directa.
Bepensa Dominicana es la única empresa en la República Dominicana en operar con cuatro certificaciones internacionales, además es la primera empresa del sector industrial en obtener el Sello de Platino “Igualando RD”.
En 2020, la empresa obtuvo por quinta vez la certificación de la organización Great Place to Work, como resultado de su gestión de personal, prácticas e iniciativas internas.
