La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (Anje) dijo que los jueces de la Suprema Corte de Justicia deberán someterse este año a una evaluación de desempeño a fin de ser reelectos por siete años más o separados del cargo.
Anje recordó que ya se cumplieron siete años de la designación de 11 jueces de la Suprema Corte de Justicia por parte del Consejo Nacional de la Magistratura.
Anje publicó una propuesta de cara al proceso de evaluación de los jueces de la SCJ y de las cuatro vacantes de jueces del Tribunal Constitucional que el Consejo deberá completar este año, señalando la importancia de que se modifique el actual Reglamento de Evaluación de jueces de la SCJ, integrando mecanismos de transparencia y participación y disponiendo de un proceso abierto y detallado.
“La transparencia en este proceso permitirá elevar la credibilidad y confianza en las decisiones de los miembros del Consejo y evidenciar su interés en mejorar la institucionalidad del país”, es vital que la ciudadanía pueda participar en el proceso, pues son los jueces del TC y de la SCJ quienes toman decisiones jurídicas sobre temas conflictivos que nos afectan a todos”, cita la publicación. Para Anje, el Consejo posee retos importantes de cara a la evaluación de desempeño de 11 de los 17 jueces de la SCJ, pues el actual Reglamento de Evaluación 2-11 es ambiguo, según señala el documento. “El reglamento se limita a enumerar 8 criterios de evaluación, dispone en breves líneas que el juez deberá someterse a una entrevista personal y no ofrece mayores detalles sobre partes del proceso como la convocatoria, postulación e incluso deliberación del Consejo”.
