Obras Públicas lanza plan estratégico institucional

El Ministerio de Obras Públicas presentó su plan estratégico de desarrollo institucional 2017-2020, que busca hacer mayor énfasis en el fortalecimiento institucional, apoyado en una gestión por resultados y la integración de nuevas tendencias y prácticas del sector.

El Ministerio de Obras Públicas presentó su plan estratégico de desarrollo institucional 2017-2020, que busca hacer mayor énfasis en el fortalecimiento institucional, apoyado en una gestión por resultados y la integración de nuevas tendencias y prácticas del sector.

El plan sigue la misma estructura que la Estrategia Nacional de Desarrollo definiendo los ejes, objetivos y líneas de acción que harán posible alcanzar la visión institucional. Los ejes estratégicos establecidos por el plan : la regulación, infraestructura, seguridad vial y fortalecimiento institucional.

La ingeniera Delsa Tactuk, directora general de Planificación y Desarrollo de Obras Públicas, resaltó que la elaboración de este documento se caracterizó por la integración activa de los directivos de la institución y la consulta puntual a personalidades, instituciones y organizaciones representativas del sector para garantizar un resultado representativo que integre los puntos de vista y necesidades de los diferentes grupos de interés.

El ministro Gonzalo Castillo destacó que el plan estratégico persigue una mayor eficiencia operacional y un fortalecimiento institucional que se apoye en una gestión por resultados y un sistema de calidad. Agregó que esto es a los fines de construir un Ministerio fuerte en términos gerenciales y técnicos que garanticen la continuidad de los avances obtenidos, y logre maximizar el trabajo de los miles de hombres y mujeres a nivel nacional para seguir el camino hacia una mejor nación. “Este nuevo plan de trabajo nos obliga a superarnos continuamente como individuos y como institución, logrando que, en adición a todo lo que hemos estado trabajando en términos operacionales, se realice un esfuerzo especial de modernización gerencial”.

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